Розроблено відповідно до вимог ст. 14 Закону України «Про охорону праці» та «Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» (Постанова КМУ від 17.04.2019 № 337 зі змінами).
1.Надання медичної допомоги:Здоров'я та життя працівника є найвищим пріоритетом.
Потерпілий (якщо дозволяє стан) або працівник, який став свідком нещасного випадку, повинен негайно викликати екстрену медичну допомогу за номером 103 або звернутися до медичного пункту. За можливості та наявності навичок — надати домедичну допомогу.
2.Негайне інформування керівництва:Діє правило безперервності — заборонено очікувати початку робочого дня чи наради.
Потерпілий або свідок зобов’язаний негайно повідомити про факт травмування за таким ланцюгом:
-
Крок А: Зателефонувати безпосередньому керівнику (завідувачу кафедри / керівнику структурного підрозділу).
-
Крок Б (у разі відсутності зв'язку): Якщо завідувач не відповідає, негайно телефонувати декану факультету.
-
Крок В (прямий вихід): Якщо декан поза зоною досяжності, телефонувати безпосередньо відповідальному за охорону праці або в приймальню ректора.
Зупиняти передачу інформації через неможливість додзвонитися до однієї з ланок суворо заборонено.
3.Збереження місця події:Необхідно для об'єктивного розслідування комісією.
До прибуття комісії з розслідування необхідно зберегти обстановку на місці події у такому стані, в якому вона була на момент травмування.
Виняток: Якщо це загрожує життю та здоров’ю інших працівників, може призвести до аварії або перешкоджає наданню медичної допомоги потерпілому.
4.Комунікація з медичним закладом:Важливо для правильної юридичної кваліфікації події.
При зверненні до лікарні потерпілий або особи, що його супроводжують, повинні чітко і правдиво вказати обставини травмування:
-
Якщо травма сталася на території університету або під час безпосереднього виконання посадових обов'язків — кваліфікується як виробнича травма.
-
Якщо травма сталася по дорозі на роботу або з роботи (пішки, громадським транспортом, власним авто) — це травма невиробничого характеру (побутова).
Надання лікарні некоректної інформації (називання побутової травми «виробничою») запускає безпідставну процедуру екстреного інформування державних органів.
Обов'язки керівників підрозділів (Завідувачів кафедр, Деканів)
Законодавство України виділяє роботодавцю лише 2 години для надання повідомлення до територіального органу Держпраці та Пенсійного фонду після отримання інформації про нещасний випадок.
У зв'язку з цим, при отриманні дзвінка від працівника, керівник підрозділу (завідувач / декан) зобов'язаний:
-
Зафіксувати точний час (годину та хвилину) отримання інформації.
-
Переконатися, що потерпілому викликано медичну допомогу.
-
Протягом 10–15 хвилин передати інформацію вище за посадою (Завідувач ➔ Декан ➔ Охорона праці / В.о. ректора).
Будь-яка затримка інформації на рівні кафедри чи деканату розцінюється як приховування нещасного випадку і тягне за собою адміністративну відповідальність для закладу вищої освіти.
